Deux points de vue assez proches.
Cher CARAMEL (joli pseudo), merci pour cette première intervention et bienvenue au Club.
Faisons un peu le point.
En 2022, les charges de personnel représentaient près de 62% des dépenses du budget de fonctionnement de la Commune (se reporter au dernier RSU).
Si nous reportons ce « pourcentage » sur l’année 2023, nous obtenons, à partir des données de fonctionnement connues :
Budget 2023.
3 958 884 x 0,62 = 2 454 508 € en charges de personnel.
En 2022 : 1 877 000 € ;
En 2023 : 2 454 508 € ;
Soit une augmentation de 577 508 €, 30,7% d’inflation.
Depuis 2020, début de la « magistrature » actuelle, le poste « personnel » a explosé :
2 454 508 (projection 2023) – 1 765 000 (valeur 2020) = + 689 508 €
Nous attendrons 2026 pour le décompte final (nous devrions nous situer dans votre « fourchette »).
Nous passons à votre deuxième message.
Une politique salariale qui aura profité avant tout à la Directrice Générale des Services qui coche la totalité des cases.
Du jamais vu dans une Commune de la strate.
Ah, qu’il fut décrié notre (pauvre) Chef de cabinet, en son temps.
Ah, qu’il fut vite oublié et remplacé.
Au détriment des Carombais.
Petit « rafraîchissement ».
A bientôt.
Bien cordialement.
Cher RACHTON, merci également pour cette première intervention et bienvenue au Club (c’est la journée des « nouveaux »).
Vous analysez parfaitement la situation : depuis 2021, le navire prend l’eau de toutes parts.
Je résumerais la situation d’un seul mot : incapables !!
Rien n’est maîtrisé.
Tout est caché.
Il y a deux ans, l’adjoint aux finances se laissait aller à faire quelques confidences : « nous allons dans le mur ! ».
Il est toujours là, et le mur se rapproche.
Tout ceci n’augure franchement rien de bon.
Il va y avoir certainement de l’augmentation d’impôts dans l’air.
Et surtout, souvenez-vous : nous vivons au Macronistan (ne jamais perdre de vue ce point important).
A bientôt.
Bien cordialement.
Comme un air de printemps sur le marché d’Apt, ce week-end (tout va bien).
